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CONTACTO

  • Residencia de estudiantes Madrid CET
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Trabajo

Sector profesional

  • Realizamos un contrato laboral en el sector de la Hostelería, en el Régimen de la Seguridad Social y por un número de horas compatible con los estudios, adaptado al horario de clases.

  • La realización de una actividad profesional en el “sector servicios” implica desarrollarla con competencia, eficacia y de manera satisfactoria hacia el cliente a quien va dirigida.

  • En la actualidad, tanto en el mercado de trabajo como en el sector de la educación, se tiene muy en cuenta las competencias y habilidades, para reducir la distancia entre el ámbito de la formación y el mundo laboral.

  • El plan personalizado de formación en competencias que se sigue en nuestro proyecto incide en 3 áreas en las que se desarrollan habilidades que potencian el espíritu analítico y la búsqueda de soluciones, así como el descubrimiento del propio talento profesional:

Requisitos

  • Tener 16 años cumplidos.

  • En caso de ser extranjera, tener la documentación reglamentaria que posibilite la contratación laboral.

  • Haber superado con éxito una experiencia de 3 días de trabajo en nuestras residencias.

Características del contrato laboral

  • El contrato de trabajo es flexible para poder hacerlo compatible con tus estudios y que se adapte al horario de tus clases. Tendrán preferencia las estudiantes que desarrollen su actividad académica por las tardes.

  • Los puestos de trabajo se hallan en la misma residencia donde la estudiante se aloja. No obstante contamos con más puestos de trabajo en otros centros que contratan nuestros servicios.

Tareas laborales

  • Los servicios que se van a prestar a los clientes -en este caso residentes de los 2 colegios mayores anexos-, serán servicios de hostelería, limpieza de habitaciones y espacios comunes, servicios de lavandería, tintorería, planchado y alimentación, así como todo lo relativo a atención de sala.

  • Para la realización de cada tarea laboral se impartirá una formación específica en el puesto de trabajo.

  • Existen diversos puestos de trabajo dependiendo de horarios y turnos.

Desarrollo de competencias

Todas las tareas laborales se desarrollan dentro de un marco teórico-práctico orientado al desarrollo de competencias. En todo momento la estudiante se encuentra acompañada y supervisada por profesionales cualificados.

Además, el trabajo en equipo, el seguimiento de un sistema de calidad y el desarrollo de tareas con profesionales del sector, son capacidades que preparan a las estudiantes para desenvolverse en la futura profesión, sea cual sea su ámbito.

Las  mentoras ofrecen la debida formación básica previa para la correcta ejecución de las tareas laborales asignadas.